一.标题
1.准确明确反映帖子的主要内容，不少于一个兴奋点(兴奋点：即重要的新闻人物，离奇的新闻事件，重大或者是新奇的事件本身，发帖者要询问的内容等)，用词可以口语化拉近网民距离。
2.太短的标题根据其内容加长，最好一行完成；太长的标题改成短句：多用标点将句子拆细。一则好读，降低读者阅读成本，二则，能消除歧义。（信息类版块的标题特别重要）
3.特殊符号可以出现，但不要太过，例如【(~.~)鞋***】可以出现，【【【【(~.~)鞋***】】】】不可以

二、基本技术操作
1.同版块有二个以上（含二个）的内容相同的贴子，几个贴合并。
2. 在其他版发现对于版主及其它管理层成员的行为、言论、管理不满等转移到【站务中心】专版，并且发消息告知发帖人
3.控制单纯表情发回帖和单个字发回贴（如：恩 啊 哦），或者只有1个表情回帖，直接删除回帖。（水区可适当放宽）
4.对于内容优秀的帖子加高亮，加精，并且提供给管理员做首页推荐
5.对于不符合本版内容的贴子可以编辑、转移到相应版块等（对于商业性的帖子可以转到商业信息版）
6.保障自己所属版块的帖子没有零回复率，解决网友相关提问，可以通过百度等相关办法。
7.置顶或汇集或提升优秀老贴，锁定、沉底无意义老贴；

三、内容
1．正面宣传为主，引导舆论，以网民需要为出发点，不以个人偏好发帖，不遗漏用户关心的重要新闻，选择可读性强、有知识性、实用性、趣味性的帖子。（明白理解用户一定的虚荣心，窥私欲==心理）
2．直接删除的贴包括：敏感政治话题，暴力色情贴，涉黄、反动、谩骂贴，宣传自己网站或QQ群，广告贴.
3．要有讨论方面的话题存在，比如带有鲜明议论，观点的帖子，不光是一个事件贴。
４．积极引导会员进行讨论并参与自己版块的活动，培养和营造版块活跃的气氛。

四.人事
１．发掘优秀写手引导其开博客，并通知管理员
２．要同版友之间搞好团结工作，了解论坛之间的帮派，维护广大网友的利益。
３．做好版主的关键就是要负起自己责任，虚心听取广大版友的意见、接受社区会员的监督，忌滥用职权。同时处理事情的时候必须相对公正，而保持一个公正的态度，又必须保持一个良好的心态，对于恶意言论、灌水的网友要果断处理。